Nulidad del despido en Chile: que es y como usarla a tu favor en Puerto Montt

La nulidad del despido es una de las herramientas legales mas efectivas para los trabajadores en Chile. Muchos empleadores la desconocen y terminan pagando montos muy superiores a los que habrian pagado si hubieran cumplido la ley. Si te despidieron, es fundamental que sepas si aplica a tu caso.

Que es la nulidad del despido?

Tambien conocida como la Ley Bustos, la nulidad del despido esta establecida en el articulo 162 del Codigo del Trabajo. Establece que si al momento del despido el empleador tenia cotizaciones previsionales impagas, el despido es nulo y el empleador debe seguir pagando el sueldo del trabajador hasta que regularice la deuda previsional.

Como funciona en la practica?

El efecto practico es poderoso: si tu empleador te despidio sin tener tus cotizaciones al dia, el contrato de trabajo se considera vigente aunque no estes trabajando. Esto significa que:

• El empleador debe pagarte los sueldos de todos los meses transcurridos desde el despido hasta que pague las cotizaciones.
• Si el juicio dura 6, 12 o 18 meses, el empleador debe pagar todos esos sueldos acumulados.
• Ademas de los sueldos caidos, se suman las indemnizaciones por anos de servicio y aviso previo.

Que cotizaciones deben estar pagadas?

Para que el despido sea valido, el empleador debe tener pagadas al dia:

• Cotizaciones de AFP.
• Cotizaciones de salud (Fonasa o Isapre).
• Cotizaciones del seguro de cesantia.

Basta con que una sola de estas este impaga para que opere la nulidad del despido.

Como verifico si mis cotizaciones estaban impagas?

Puedes comprobarlo facilmente:

• Revisa tu historial en www.previred.com con tu RUT.
• Consulta directamente en tu AFP si los aportes fueron enterados.
• Revisa tu cartola de Fonasa o Isapre.

Existe un plazo para demandar la nulidad del despido?

Si. Tienes 60 dias habiles desde la fecha del despido para presentar la demanda. Este plazo es improrrogable, por lo que debes actuar con rapidez.

Que pasa si el empleador paga las cotizaciones despues del despido?

Si el empleador paga las cotizaciones impagas durante el juicio, el despido se convalida (deja de ser nulo), pero igual debe pagar todos los sueldos caidos acumulados durante el periodo en que estuvo en mora, mas las indemnizaciones que correspondan.

Klaus Abogados - Nulidad del Despido en Puerto Montt

En Klaus Abogados revisamos gratuitamente si tu despido puede ser declarado nulo por cotizaciones impagas. Hemos ayudado a trabajadores de Puerto Montt y la Region de Los Lagos a recuperar sueldos caidos y maximizar sus indemnizaciones.

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